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最后,考德威尔敦促人力资源从业者帮助员工重新定义AI驱动世界中生产力的含义——从任务数量转向判断力、创造力和长期影响力。考德威尔说:"那些清晰看到自身现有技能组合将在组织未来中发挥作用的员工,将更加投入、高效,并有信心在下一个工作时代蓬勃发展。"

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关于作者

周杰,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。